鹏广达新闻

    由集团人事行政管理中心组织开展的人力资源内部培训，于4月15日顺利举办，培训地点为集团总部大会议室。本次培训由董事长秘书、总裁办副主任张祺鑫主持，各单位的人事行政工作负责人参加。张祺鑫在培训前强调，希望通过本次培训，推进集团人力资源管理的规范化和专业化，也希望各单位负责人事工作的同事，要结合集团的指导精神与本单位的实际情况，高效完成日常工作，减少劳动纠纷，维护集团利益。

    本次培训主要有两大内容，一是讲解鹏广达集团新版本员工劳动合同；二是介绍招聘及新员工培训的工作流程。据悉，新版本的员工劳动合同已于3月份正式启用，人事行政管理中心通过分析新合同所依照的《劳动合同法》条例、对比新旧版本合同的不同以及分析情景案例等多种方式，全面解读新版本员工劳动合同。同时，本次培训也明确集了团与各单位的招聘及培训流程。

    培训会上，各单位人力资源管理工作负责人也就各自所遇到的实际情况，对集团现有的规章制度及操作规范提出疑问，并与人事行政管理中心和集团法务进行交流，现场讨论气氛热烈，参与人员纷纷表示受益匪浅。